miércoles, 2 de abril de 2014

Comercio / Risaralda: Avanza Zona Franca

La generación de empleo, uno de los puntos más importantes debatidos durante la presentación del balance de la Zona Franca por parte del gerente Daniel Giraldo, en el Concejo de Pereira.
Según el directivo a la fecha se han generado un total de 400 empleos, y hay una expectativa de 5 mil para los próximos 2 años y de 15 mil a un horizonte de 9 años.
Para el 2014 se espera construir 10 mil metros cuadrados y generar cerca de 200 empleos industriales. Giraldo también anotó que en el momento hay 9 empresas calificadas, 2 para calificar y seguramente se termine el año con 15 empresas calificadas.
“Buscamos que los pereiranos quedemos trabajando y para ello es necesario cumplir con las necesidades del mundo y por eso estamos capacitando a los trabajadores que llegan a la zona franca junto con el Sena, Comfamiliar y  la empresa privada”, destacó Daniel Giraldo.
Reacciones
El Concejal Juan Pablo Gallo dijo que pese a los resultados en materia de generación de empleo de la Zona Franca, hay que replantear el modelo de vocación económica de la ciudad, porque Pereira se dedicó a las grandes plataformas comerciales que no han dado el resultado esperado.
Por su parte, José Norbey Quinceno indicó que en unos 15 años la Zona Franca se consolidará como unas de las mejores del país con todas las garantías para el industrial y el comerciante, y con la construcción de importantes asentamientos urbanos que generarán desarrollo para la ciudad
El Presidente de la Corporación, Fernando Pineda Tamayo, dijo que la Zona Franca es de vital importancia para el desarrollo de la ciudad por las empresas que han llegado allí y por los trascendentales proyectos de generación de empleo que se plantean.

El Concejal Samir Palacio sostuvo que en la Zona Franca se está generando un gran impacto en materia comercial, en el campo laboral y en expansión en todo lo relacionado con la industria, generando un gran beneficio para la ciudad en especial para el corregimiento de Caimalito.

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