Graves denuncias en UTP
Estudiantes declararon cese de actividades desde la noche del jueves pasado. Piden renuncia del rector. Tráfico de puntos salariales y red de influencias, denuncian profesores.
La comunidad estudiantil argumenta que todo se debe a que
desean proponer un mecanismo de elección democrático en el que puedan
participar en la elección de un nuevo rector, ya que según ellos el modelo de
gestión desarrollado a lo largo de los 14 años de dirección de Arango, se ha
convertido en un sistema nocivo y autoritario en el que perdieron su voz y voto
y esto ha llevado a que surjan otras necesidades de tipo colectivo e individual.
“Entramos en paro desde el jueves después de participar
de una asamblea general de estudiantes en la que decidimos que como punto
principal exigiremos la salida del rector y crearemos un pliego de peticiones
para darle soluciones a varias problemáticas que han surgido a raíz de la dirección
de Luis Enrique Arango”, expresó Luisa Fernanda Marín, estudiante.
En lo que va corrido de la semana los estudiantes a
través de sus líderes de facultad han estado tratando de identificar las
necesidades de cada programa para plasmar las mismas en el pliego que en próximos
días será expuesto ante el consejo superior, este último encargado de elegir y
posicionar los rectores de la universidad.
“Hay otros problemas en el tema de autonomía, por ejemplo:
la elección de decanos variaron desde el 2008, y en el nuevo sistemas ya nos somos
principales como comunidad académica, sino es el consejo superior quiten
termina definiendo quien es el decano y no permite a la facultad autodefinirse”
argumentó Marín.
Entre las problemáticas ya planteadas y de la cual la
vicerectoría no es ajena, es la del funcionamiento del Instituto de Lenguas, ya
que los estudiantes alegan que tiene programado una intensidad horaria con la
cual muchos no pueden cargar y que esto se ha convertido en un cuello de
botella para los futuros profesionales.
Frente a esta situación el Vicerrector Académico William
Ardila argumentó que lo que se pretende es crear un espacio para una segunda
lengua al que los nuevos profesionales puedan acceder y convertirse en personas
más competitivas en el campo laboral donde hoy ya es una exigencia.
Otra de las situaciones que está generando malestar es el
tema de los bonos, “La universidad termina dando poco o nada para los bonos y
estos son pocos, no impactan a la comunidad estudiantil, a veces son mal
repartidos, muchos que no se lo merecen los tienen, otros que si deberían tenerlos
no alcanzar a obtenerlos”, expresó Luisa Fernanda, quien aseguró con el pliego
de cargos pretenden darle pronta solución a esta situación.
Frente a la situación Ardila expresó a este medio de
comunicación que no es muy clara la situación y que están al pendiente del
pliego de peticiones que será presentado al consejo superior de la universidad,
por lo pronto esperan que el paro no se convierta en foco de disturbios.
“No sabemos el futuro, la idea es que no tengamos
dificultades de orden público y podamos encontrar la salida a estos conflictos
que los estudiantes plantean”.
El funcionario también argumentó que la situación que
actualmente se vive en la universidad no solo afecta a la Tecnológica y sus
docentes, sino también afecta a los mismos estudiantes, pues algunos de ellos
dependen de préstamos, de las limitaciones presupuestales y de las mismas limitaciones
que les ponen sus padres, por lo que espera que pronto se llegue a un feliz término.
Con respecto a la solicitud de la renuncia de Arango, el
vicerrector expresó que es un tema muy personal para el rector, sin embargo
argumentó que Arango es un hombre que va hasta el final y que no hay motivos
para que este renuncie, “No está cuestionado, es un hombre con grandes
capacidades intelectuales, es un absurdo que el piense en renunciar, a una
persona le piden la renuncia porque es mediocre y esto para nada tiene que ver
con el rector”.
Mientras tanto los estudiantes ya anunciaron que el límite
del paso será hasta que Luis Enrique Arango salga de la rectoría, y este ya
expresó frente a otros medios de comunicación que no renunciará pues está en su
derecho constitucional.
Graves denuncias
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| William Ardila, Vicerrector Académico. |
En el artículo
publicado en el número 2 del periódico La Palabra, de esa agremiación, se
afirma que cada punto representa un incremento salarial de 10.408 pesos.
Allí mismo se
denuncia que otros más, cercanos al vicerrector y a la administración de la
universidad, también se habrían beneficiado de manera irregular por este
sistema de asignación de puntos que repercuten en la escala salarial. Así, se
menciona el caso del director del departamento de matemáticas, Fernando Mesa, “quien
entre los años 2005 a lo corrido de 2013, aparece como favorecido con la no
despreciable suma de seiscientos cuarenta coma ocho (640,8), puntos
salariales
(equivalente al puntaje máximo que se obtendría por la realización de ocho
doctorados o por la publicación de 32 libros resultados de investigación), reconocidos
por sesenta y ocho (68) trabajos producidos presuntamente en asocio con
veinticuatro (24) autores diferentes y en diversos campos del conocimiento”.
El artículo
denuncia que solo quienes estén cerca de la administración del rector Luis
Enrique Arango pueden acceder a beneficios rápidos por puntos, según producción
académica, pues los profesores del común deben seguir un proceso más
dispendioso: “la evaluación de los trabajos presentados al CIARP por docentes
que no gozan de los favores de quienes disfrutan del poder, se demoran tiempos que
rayan con el absurdo y son sometidos a todo tipo de trabas para su
reconocimiento”.
En el informe se
muestran varios gráficos basados en información que, según dice allí, fue
aportada por el CIARP (Comité Interno de Asignación y Reconocimiento), que
depende de la vicerrectoría académica.
Vea la
publicación completa aquí.
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