La junta directiva de Comfamiliar presentó su informe de
gestión y balance social del 2012. La caja de compensación ocupa el cuarto puesto
a nivel nacional en desarrollo y recursos.
Mauner Valencia Hernández, director administrativo de Comfamiliar Risaralda |
Según afirma Mauner Valencia Hernández, director
administrativo de Comfamiliar, “aunque es privada, desde el consejo directivo
concebimos la institución como pública, Comfamiliar se irradia como un proyecto
de vida para todos sus integrantes, el desarrollo social y personal se
confunden, por eso avanzamos”
De acuerdo con el reporte entregado por la junta directiva,
Comfamiliar tiene al día de hoy 124 mil trabajadores afiliados y más de 71 mil
que reciben subsidio. Sin embargo, Mauner Valencia hizo énfasis en que, a pesar
de esta enorme cobertura, los cambios en la legislación laboral “no han
generado mayor empleo”, con lo cual se han creado dificultades en la gestión
para el desarrollo social.
Respecto a la vinculación de empleados independientes a la
caja de compensación, Valencia dejó claro que “la cobertura no es muy amplia”,
con una cotización del 2% del salario los independientes podrán acceder a todas
las tarifas subsidiadas de Comfamiliar, salvo la de vivienda.
Miembros de la junta directiva de Comfamiliar Risaralda |
Finalmente, la junta directiva se refirió al proyecto de la
Universidad Comfamiliar que, de acuerdo a lo dicho durante la rueda de prensa, “se
encuentra terminado en su primera parte, la parte académica”, pero está
pendiente la visita de los pares académicos y la aprobación del Ministerio de
Educación Nacional.
No hay comentarios:
Publicar un comentario